نتایج جستجو برای «حسادت سازمانی»

بررسی تأثیر مبادله رهبر ـ پیرو بر حسادت سازمانی

بقای سازمانهای امروزی در فضای کسب وکار، مستلزم شناخت عوامل تأثیرگذار بر بهره وری است. از سویی، بهبود روابط میان رهبر و پیروانش نقش بسزایی در ارتقای بهره وری سازمان دارد و از سویی دیگر وجود حسادت در محیط کار از جمله عواملی است که به صورت نامشهود بر بهره وری نیروی کار و در نتیجه بر بهرهوری سازمان تأثی

قیمت : 45,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تعداد نتایج: 1